仕事内容
【概要】
■ユーグレナ社のD2C部において、ブランド・商品別の顧客構造を定量データから読み解き、課題抽出~戦略立案~実現に向けマイルストーン化し、メンバーと並走して、戦術の実装を行う
【仕事内容】
■主な業務内容
・商品戦略にもとづいた各月のMD・クリエイティブ設計
・会報誌・DM・LINE・メルマガ・ファンコミュニティ等のメディア推進管理
・顧客のロイヤル化を促すサービス開発
・ECサイトの運営・アップデート化
【配属予定】
ヘルスケアカンパニー D2C部
対象となる方
【必須条件】
■通販業界でのCRM部門の実務経験
■健康食品・化粧品のいずれか(ユーグレナで販売する製品群)の販売戦略起案・実装のご経験
■マネジメント経験
■SKU数が多い総合通販型事業モデルのご経験
【歓迎要件】
▼デジタル領域でのCRM経験
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東京都港区芝
交通手段・勤務地補足
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
転勤なし
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年収700万円~1,000万円
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
【スタート予定年収】
700~1000万円程度※応相談
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【諸手当】
通勤手当、テレワーク手当
【福利厚生】
・各種保険等完備
・保育園併設(本社オフィス)
・社内懇親会(半期に1度、全社での懇親会、イベントなどの開催)
・カフェテリアプラン制(資格取得や書籍購入といったスキルアップに関わる費用補助、帰省費補助、飲み会費補助、健康診断オプション利用等)
・持株会制度
・株式報酬制度
・育児支援(法令では3歳までの措置となる時短勤務や所定外労働の制限を小学校6年生まで延長して申請が可能)
・慶弔見舞金制度(お子様の出産時や入学時などに祝い金を支給)
・社販制度
・65歳定年
【テレワーク制度】
ユーグレナ社は、テレワークとオフィス勤務のハイブリットです。週2-3回のテレワークが可能です。
テレワーク日数は部門によって異なる場合があります。
【副業の推奨】
個人の能力を伸ばし、発揮する機会を広く得られる観点から副業を推奨しています。
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正社員
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【勤務時間】
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
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経験者歓迎
女性活躍
男性活躍
交通費支給
託児所あり
研修あり
社割あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
土日祝休みあり
急募
在宅勤務可
コロナ感染対策あり
【事業内容】
■事業内容:
1.ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産
2.ユーグレナ等の微細藻類等の食品、化粧品の製造、販売
3.ユーグレナ等の微細藻類等のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
4.バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
■ユーグレナ・フィロソフィー
Sustainability First(サステナビリティ・ファースト)
■パーパス
人と地球を健康にする
■タグライン
いきる、たのしむ、サステナブる。
■企業ビジョン:
バイオテクノロジーで、昨日の不可能を今日可能にする
社長 出雲 充
上場市場名 東証プライム
平均年齢 40.3歳
【その他】
【企業について/世界中へ社会貢献性の高い事業を展開しています】
「ミドリムシの力で人と地球を健康に」その想いを実現すべく、ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子/健康検査サービス等を手掛けております。また、SDGs(国連サミットにて採択された持続可能な開発目標)に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しております。
【継続的な成長を遂げています】
同社の事業は着実に市場に認知され、2014年の上場後5期で売上高8.7倍、経常利益3.7倍の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。
ユーグレナ、バイオ燃料の商業化等で収益拡大を図り、2026年以降の売上高1,000億円相当を目指しています。
株式会社ユーグレナ
掲載企業情報
ルーセントドアーズ株式会社
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
事業内容・業種
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービス「Career Release 40」(キャリアリリースよんじゅう) https://cr40.jp/ の運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・中高年のためのキャリア相談プラットフォーム「Can will」(キャンウィル) https://canwill.jp/LP/ の運営
・新規事業開発コンサルティング:BtoB、BtoC事業会社向けに新規事業開発のサポートを行います
・人材サービス会社向けコンサルティング :求人サイトや人材紹介事業の業績改善や新サービス企画、事業戦略立案の支援を行います。
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・事業会社向け・人材採用コンサルティング(採用戦略立案、優秀人材の採用支援、採用ツールの制作)
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
設立年月
2014年9月26日
サイト
https://lucentdoors.co.jp/
選考について
掲載は、ルーセントドアーズ株式会社(人材紹介)によるものです。
【所在地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
転職についてのご希望・ご要望をお伺いした上で、企業様をご紹介致します。
応募書類の添削や面接対策も万全にサポートいたします。
サポートは全て無料です。
★内定実績あり★独自面接対策あり
ご興味のある方は、担当田中まで、是非お問い合わせください。
TEL:080-8728-4936
kazunori_tanaka@lucentdoors.co.jp